«Να αποσυρθεί το έντυπο συμμόρφωσης», ζητά το Σωματείο Εργαζομένων Ψυχιατρικού Τομέα Κέρκυρας
Το Σωματείο Εργαζομένων Ψυχιατρικού Τομέα Κέρκυρας εκφράζει την αντίθεσή του στο έντυπο «Λήψης Γνώσης και Δήλωσης Συμμόρφωσης» που απέστειλε η Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΠΕ.Δ.Υ.ΨΥ.) προς τις δομές και υπηρεσίες ψυχικής υγείας.
Σε επιστολή που απευθύνεται στη Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, το Σωματείο υποστηρίζει ότι η απαίτηση για υπογραφή και εκ των προτέρων δήλωση συμμόρφωσης των εργαζομένων δεν προβλέπεται από τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα. Όπως αναφέρει, η εφαρμογή νόμων, εγκυκλίων και υπηρεσιακών οδηγιών θεωρείται αυτονόητη υποχρέωση των υπαλλήλων και ελέγχεται μέσω της προβλεπόμενης διοικητικής ιεραρχίας, χωρίς να απαιτείται σχετική δήλωση ή υπογραφή.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι η ενημέρωση του προσωπικού αποτελεί ευθύνη της διοίκησης και πρέπει να πραγματοποιείται με τις προβλεπόμενες διαδικασίες και όχι μέσω ανεπίσημων καναλιών επικοινωνίας.
Αναφορικά με το περιεχόμενο του εντύπου, το Σωματείο σημειώνει ότι οι οδηγίες που περιλαμβάνονται – όπως η τακτική επίβλεψη των ασθενών και η παρουσία προσωπικού κατά τη διάρκεια των γευμάτων – αποτελούν βασικές και αυτονόητες πρακτικές για την ασφαλή λειτουργία των δομών ψυχικής υγείας και ήδη εφαρμόζονται από το προσωπικό.
Ωστόσο, εκφράζεται προβληματισμός ότι η συλλογή υπογραφών μπορεί να οδηγήσει σε μεταφορά ευθυνών προς τους εργαζόμενους σε περίπτωση δυσμενών περιστατικών, τη στιγμή που, σύμφωνα με το Σωματείο, οι υπηρεσίες λειτουργούν επί χρόνια υπό συνθήκες υποστελέχωσης και αυξημένης εργασιακής πίεσης. Γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στις ελλείψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, στις μονοβάρδιες, στις μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ τμημάτων και στις αυξημένες υποχρεώσεις των εργαζομένων.
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι η έμφαση στην «ατομική ευθύνη» δεν μπορεί να υποκαταστήσει την αντιμετώπιση των διαχρονικών προβλημάτων στελέχωσης και χρηματοδότησης των δημόσιων υπηρεσιών ψυχικής υγείας.
Με την επιστολή του καλεί τη Νοσηλευτική Διεύθυνση να αποσύρει το συγκεκριμένο έντυπο, ενώ παράλληλα ενημερώνει ότι έχει συστήσει στους εργαζόμενους να μην προβαίνουν σε ενέργειες που ενδέχεται να μην προβλέπονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο και τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα.
